당신은 또한 불만에 대해 mlt의 고용주를 경고 하실 수 있습니다. 다운로드 컬러 pdf다운로드 그레이 스케일 PDF icr 위원회는 귀하의 불만 사항에 관련 된 자세한 정보를 수집 수 사관을 임명 하기로 결정할 수 있습니다. 이것은 당신을 인터뷰 포함 될 수 있습니다, mlt, 그리고 다른 사람이 귀하의 불만 사항과 관련 된 정보를가지고 있습니다. 불만 사항의 조사 및 해결에 관련 된 모든 개인 정보는 icr 위원회에 의해 기밀로 유지 됩니다. 다운로드 색상 pdf다운로드 그레이 스케일 PDF로 문의, 불만 및 보고서 (icr) 위원회는 처리에 대 한 책임 불만. 이 위원회는 모두 mlts과 대중의 회원이 포함 되어있습니다. 여기에 프로세스가 작동 하는 방법: 만약 내가 문의, 불만 및 보고서 위원회의 결정에 만족 하지 오전 어떻게 됩니까? 항소 절차가 있습니까? 서 면 이유와 함께 icr 위원회의 결정은, 당신과 mlt에 제공 됩니다. 다운로드 컬러 pdf다운로드 그레이 스케일 PDF로 결정 하지 않는 한 문의 패널 이나 규율 위원회, 둘 다 당신과 mlt에 게 문제를 참조 하는 권리를 건강 전문직의 매력과 검토 위원회 (hparb)에 의해 결정에 대 한 리뷰를 요청할 수 있다. hparb는 지방 정부에 의해 설치 된 독립적인 몸이 다. 그것은 비 건강 관리 전문가로 위로 만든다. 검토 요청은 icr 위원회의 결정을 받은 후 30 일 이내에 이루어져야 합니다.
hparb 리뷰는 일반인에 게 공개 됩니다. 다운로드 컬러 pdf다운로드 그레이 스케일의 PDF 메일: 25 애들레이드 스트리트 이스트, 스위트 2100, 토론토, M5C 3a1에 우리가 당신의 우려를 조사 하는 데 도움이 되도록 많은 cmlto 귀하의 초기 편지에서 다음과 같은 정보를 포함: 전화 번호: 416-861-9605 또는 1-800-323-9672 [캐나다에서 수신자 부담] 전문 경계: 언제 라인이 넘은 되었습니다 (PDF)를 알고 cmlto는 mlt 로부터 자금을 요구 하거나 어떤 식으로든 손해를 평가 하는 권한이 없는 것을 유의 하십시오. 이것은 민사 법원 시스템을 통해서만 달성 될 수 있다. cmlto, 다른 모든 규제 보건 대학 처럼, 절차 규제 건강 전문직 법, 1991에 규정 된 의해 규율 됩니다. 공정성을 보장 하기 위하여, icr 위원회 및 그들의 일을 지 원하는 cmlto 직원의 일원은 표준 절차에 가깝게 고착 할 것을 요구 되 고 과정 내내 객관적인 그리고 중립에 남아 있어야 한다.
Author: admin
